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管理感言

安全生产的重要性

　　“安全生产，人命关天；安全生产要放在首位；建立健全安全责任制，加强安全生产管理，增加安全设施投入，搞好设备维修，消除事故隐患；严格安全生产责任制，对屡教不改、三番四次违纪者，加大惩罚力度，并追究当事人和有关领导人的责任”。这些重要指示说明要把安全生产放在重要位置来考虑，国家对煤矿安全工作给予高度重视，出台了一系列有关安全生产的法律法规，并不断加大安全投入和安全监管力度。煤矿安全事故频频发生，究其原因，导致事故发生的因素我认为主要有以下几点：
　　一、员工的安全意识淡薄，责任心不强。个别员工对井下安全生产和自身安全掉以轻心，对矿井灾害事故预防知识和安全生产知识一概不知；有些员工甚至为了抢时间、图省事、怕麻烦而违规操作，存在侥幸心理，认为这么巧的事不会发生在自己身上，安全意识淡薄，责任心不强，导致安全事故发生。因此，对员工安全知识培训要持之以恒，常抓不懈，时时刻刻提醒员工注意安全，增加安全意识，始终保持清醒的头脑，做到“安全生产，警钟长鸣”，煤矿的安全工作才会有保障，员工的人身安全也能够得到保障。
　　二、安全硬件设施不强，基础投入不到位。安全投入和安全基础设施是煤矿安全生产的基本条件。现阶段，我矿在基础设施方面的投入力度不够，加大了日后的安全隐患。因此，我们要加大安全基础设施投入，保障我矿安全生产。另外，要开展安全生产标准化知识竞赛活动，提高员工安全意识，保障企业安全生产。
　　三、安全管理贯彻力不强。有了制度，却不切切实实地贯彻落实，如同纸上谈兵，安全管理成了一句空话。安全生产也是人执行力的问题，在安全生产工作中，执行力的好坏直接关系到安全管理制度的落实。人无完人，每个人都存在惰性，在煤矿井下生产中，由于惰性原因，使某个阶段的安全管理出现时紧时松现象，因此，管理人员就需要时刻提醒员工安全生产的重要性，用规章严管，用制度约束，让安全生产深入人心。只有岗位责任制和各项制度落实好，实现人人有职责，事事有人管，才能使安全管理规范化、高效化。
　　总之，我们要根据煤矿实际，从各项管理制度入手，把每一项涉及到安全生产的工作都制度化、规范化、标准化，同时，建立健全各类人员安全责任制度，通过严格的制度约束，严格落实到现场、落实到岗位、落实到人员，为安全生产提供保障。

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