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永聚煤业:转变思路 内部培养 保障生产
  近年来,随着煤炭市场发展的稳步上升,煤炭技术人才的需求量也逐渐增加。目前,从我矿的现状来看,机电检修人员严重缺乏,无法满足各工作面的生产检修需求。7月15日下午,我矿组织召开队组内部培养机电检修人员动员会。机电副矿长马建国、机电副总曹军民分别安排了机电工培训的具体工作,矿长李勇峰出席会议并讲话,机电科科长、机电检修师傅及学徒员工共计30余人参加会议。
  据了解,本次机电检修工培训分三个阶段(即三个月),从7月16日开始,每阶段学习结束后由机电部门进行技能测评,考试合格者将对师傅、学员给予经济奖励;不合格者不予奖励,继续学习;连续三次不合格,退回原岗位。要做到严格考核、唯才是举、贤才必用,尽快充实我矿机电检修人才队伍。
会上,矿长李勇峰强调:培养机电检修员工意义重大,不仅能解决我矿的检修员缺乏的难题,还给好学上进员工提供一个良好的学习平台,提升机电检修员的技能水平。为此,学员要做到端正态度、服从管理、尊敬师傅、虚心求教、弄通悟懂、提高本领。师傅们要充分发扬尽职尽责、毫无保留、真传实教的精神,应随时掌握学员们的学习情况及学习状态。为我矿******生产、科学发展、提质增效,提供思想觉悟好、业务能力强、检修水平高的高素质技术型人才。

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